公司簡介
河北海濱建工集團(tuán)有限公司，前身是成立于 1954 年的黃驊縣建筑公司，1998 年改制為黃驊市建筑安裝工程有限責(zé)任公司，2010年9月公司組建成河北海濱建工集團(tuán)有限公司，為國家資質(zhì)一級房屋建筑總承包企業(yè)。集團(tuán)公司注冊資金2億元，經(jīng)營范圍涉及工業(yè)與民用建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程等領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)效益卓著，社會聲譽(yù)優(yōu)良。
從 1998 年風(fēng)雨飄搖、危若朝露的黃驊市建筑安裝公司，到今天根莖壯碩、富有聲譽(yù)的河北海濱建工集團(tuán)，背后是以董事長許東興為代表的海濱建工人的不懈努力，確保工程一次性驗(yàn)收合格率100%，優(yōu)良品率達(dá)90%以上。嚴(yán)格的管理收獲的是沉甸甸的榮譽(yù)：公司先后獲得國家建設(shè)部樣板工程“魯班獎”、中國質(zhì)量協(xié)會“中國質(zhì)量鼎獎”、全國用戶滿意企業(yè)、河北省建設(shè)工程“安濟(jì)杯”、國家安全生產(chǎn)管理“安康杯”和“銀屋獎”、河北省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、河北省文明工地、河北省用戶滿意工程、河北省用戶滿意企業(yè)、滄州市建設(shè)工程“獅城杯”和滄州市安全文明工地等多項(xiàng)榮譽(yù)。企業(yè)發(fā)展壯大的同時，海濱建工仍不忘為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會公益事業(yè)奉獻(xiàn)力量，集團(tuán)董事長許東興也因此榮獲“市長特別獎”、黃驊市“先進(jìn)共產(chǎn)黨員”、黃驊市“優(yōu)秀人大代表”、黃驊市“優(yōu)秀企業(yè)家”、“河北省勞動模范”、“河北省百強(qiáng)民營企業(yè)家”、 “中國建筑業(yè)百位杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號，2015 年 7 月 2 日，許東興被市委、市政府授予“鄉(xiāng)賢典范”稱號。
2023年，河北海濱建工集團(tuán)企業(yè)知名度和產(chǎn)品美譽(yù)度不斷提高，創(chuàng)造出黃驊企業(yè)界獨(dú)樹一幟的輝煌成就，納稅連續(xù)10年超億元。連續(xù)多次被評為河北省百強(qiáng)民營企業(yè)。
許東興同志簡歷
1963年生，漢族，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，現(xiàn)任河北海濱建工集團(tuán)有限公司董事長兼總經(jīng)理、黃驊市人大常委、滄州市政協(xié)常委。河北省服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)會副會長、黃驊市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會會長。
個人履歷
1987年6月參加工作，1987年—1996年陸續(xù)擔(dān)任黃驊市（縣）建筑安裝工程公司技術(shù)員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、施工隊(duì)長、生產(chǎn)科副科長、分公司經(jīng)理，1996年擔(dān)任黃驊市建筑安裝工程公司副總經(jīng)理，1998年就職黃驊市建筑安裝工程有限責(zé)任公司總經(jīng)理，2010年擔(dān)任河北海濱建工集團(tuán)有限公司董事長兼總經(jīng)理至今。
所獲榮譽(yù)：
連續(xù)多年榮獲河北省服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)會頒發(fā)的“河北省用戶滿意杰出管理者”
連續(xù)多年被河北省建筑業(yè)協(xié)會評為“河北省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理者”
2014年 獲得中共黃驊市委市政府頒發(fā)的“市長特別獎”
2014年 獲得中共河北省委省政府授予的年度“河北省優(yōu)秀民營企業(yè)家”
2014年 在滄州民營經(jīng)濟(jì)年度人物評選中，榮獲“2013年-2014年度貢獻(xiàn)獎”
2015年 獲得中國建筑業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的2014年度中國建筑業(yè)100位杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家
2015年 獲得中共黃驊市委市政府頒發(fā)的2014年度“優(yōu)秀人大代表”和“優(yōu)秀企業(yè)家”
2015年 獲得中共黃驊市委市政府頒發(fā)的“鄉(xiāng)賢典范”
2016年 被中共黃驊市委市政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”
2017年 被中共黃驊市委市政府評為“優(yōu)秀人大代表”
董事長寄語
海濱建工集團(tuán)始建于1954年，至今已走過63個年頭。在這60余年里，企業(yè)的發(fā)展并非一帆風(fēng)順：動亂年代，企業(yè)一度停業(yè)多年；改革開放后，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)自身的適應(yīng)能力越來越差，到九十年代中后期，已經(jīng)連年虧損，拖欠員工工資、保險(xiǎn)，一度瀕臨倒閉。但是這些挫折坎坷并沒有嚇倒海濱建工人，窮則思變，全公司干部員工轉(zhuǎn)變思想理念，拼搏實(shí)干，很快就扭轉(zhuǎn)了局面，自此，企業(yè)的發(fā)展也開始越來越好。
如今回想起來，從動亂年代的一度停業(yè)，到21世紀(jì)以來的快速發(fā)展；從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的連年虧損瀕臨破產(chǎn)到現(xiàn)在的一方魁首納稅大戶；從固守建筑施工本業(yè)到開展地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)……海濱建工人用自己的努力和奮斗證明了企業(yè)的頑強(qiáng)生命力。可以說，企業(yè)發(fā)展的歷史也是海濱建工人特有企業(yè)精神的閃光史。
企業(yè)的發(fā)展需要核心競爭力，但核心競爭力不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營管理之中，更體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和精神理念之中。因?yàn)闊o論怎么說，人都是企業(yè)中最寶貴的資源，而文化于人的作用，是毋庸多言的。海濱建工集團(tuán)將堅(jiān)持文化建企，文化強(qiáng)企，充分運(yùn)用企業(yè)文化的力量，進(jìn)一步打造海濱建工集團(tuán)的核心競爭力，向著百年海濱繼續(xù)前進(jìn)，給員工創(chuàng)造更加幸福的生活，給社會做出更大的貢獻(xiàn)！
